女士面试着装礼仪

肤色影响者着装配套的效果，也影响者服装及饰物的色彩。但反过来说着装的色彩同样作用于人的肤色而使肤色发生变化。一般认为：肤色发黄或略黑，粗糙的人，在选择服色时应慎重。服色的调子过深，会加深肤色偏黑的感觉，使肤色毫无生气；反之，也不宜用调子过浅的服色，因为色泽过浅，会反衬出肤色的黝黑，同样会令人显得暗淡无光。这种肤色的人较适宜选用的是与肤色对比不强的粉色系、蓝绿色。较忌色泽明亮的黄、橙、蓝、紫或色调极暗的褐色、黑紫、黑色等。着装礼仪的衣着原则：整洁、整齐。女士面试着装礼仪

有些行业统一规定了颇具表示性的.制服，如警察、医生、空乘等等。其他的职业女性，则可以根据自身特点选择适合自己的办公室着装。下面则是针对职业女性自选办公室着装方面的几点建议:安全的着装是职业套装。选择合身的短外套，即可以搭配裙子穿，也可以搭配长裤来穿。衬衫则易选择与外套和谐自然的，不要太夸张。需要提醒大家的是，只有在穿长裤子的情况下才可以穿短丝袜。很多女性不注意这一点，喜欢穿裙子或短裤配短丝袜，其实这样的搭配是非常不雅观的。江西男士西服着装礼仪一个人如能根据自己的个性选择服装，往往更能显示出自身独特的魅力来。

中国传统着装着装礼仪：清代男子的着装以长袍马褂为主，此风在康熙后期雍正时期较为流行，妇女着装在清代可谓满、汉着装并存。满族妇女以长袍为主，汉族妇女则仍以上衣下裙为时尚。清代中期始，满汉各有仿效，至后期，满族效仿汉族的风气颇盛，甚至史书有“大半旗装改汉装，宫袍截作短衣裳”之记载。而汉族仿效满族着装的风气，也于此时在达官贵妇中流行。妇女着装的样式及品种至清代也愈来愈多样，如背心、一裹圆、裙子、大衣、云肩、围巾、手笼、抹胸、腰带、眼镜....，层出不穷。

不同时段的着装规则对女士尤其重要。男士有一套质地上乘的深色西装或中山装足以包打天下，而女士的着装则要随时间而变换。白天工作时，女士应穿着正式套装，以体现专业性;晚上出席鸡尾酒会就须多加一些修饰，如换一双高跟鞋，戴上有光泽的佩饰，围一条漂亮的丝巾;服装的选择还要适合季节气候特点，保持与潮流大势同步。衣着要与场合协调。与顾客会谈、参加正式会议等，衣着应庄重考究;听音乐会或看芭蕾舞，则应按惯例着正装;出席正式宴会时，则应穿中国的传统旗袍或西方的长裙晚礼服;而在朋友聚会、郊游等场合，着装应轻便舒适。试想一下，如果大家都穿便装，你却穿礼服就有欠轻松;同样的，如果以便装出席正式宴会，不但是对宴会主人的不尊重，也会令自己颇觉尴尬。着装不仅是布料、花色和缝线的组合，更是一种社会工具，它向社会中其他的成员传达出信息。

着装是一种文化，它反映着一个民族的文化水平和物质文明发展的程度。着装具有极强的表现功能，在社交活动中，人们可以通过着装来判断一个人的身份地位、涵养；通过着装可展示个体内心对美的追求、体现自我的审美感受；通过着装可以增进一个人的仪表、气质，所以，着装是人类的一种内在美和外在美的统一。要想塑造一个真正美的自我，首先就要掌握着装打扮的礼仪规范，让和谐、得体的穿着来展示自己的才华和美学修养，以获得更高的社交地位。在面试当中的着装方面，建议大家尽可能穿着大方，切忌标新立异，花里胡哨。贵阳着装礼仪

休闲场合着装的基本要求为舒适自然。女士面试着装礼仪

着装礼仪需要注重什么？我们应该注重仪表的协调所谓仪表的协调，是指一个人的仪表要与他的年龄、体形、职业和所在的场合吻合，表现出一种和谐，这种和谐能给人以美感．对于年龄来说，不同年龄的人有不同的穿着要求，年轻人应穿着鲜艳、活泼、随意一些，体现出年轻人的朝气和蓬勃向上的青春之美．而中，老年人的着装则要注意庄重、雅致、整洁，体现出成熟和稳重．对于不同体型，不同肤色的人，就应考虑到扬长避短，选择合适的 着装．职业的差异对于仪表的协调也非常重要．比如，教师的仪表应庄重，学生的仪表应大方整洁，医生的穿着也要力求显得稳重而富有经验．当然，仪表也要与环境相适应，在办公室的仪表与在外出旅游时的仪表当然不会相同。女士面试着装礼仪

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